Déontologie
- Respect de la confidentialité des entretiens
- Respect du client, de sa personne et de ses choix
- Respect de la finalité du coaching : rendre acteur et développer l’autonomie du client coaché afin qu’il assume pleinement ses choix
- Interdiction de tout abus d’influence
- Régulation de ma propre pratique dans un lieu de supervision